今年是“十四五”開局之年，也是鹽城港建設(shè)集團(tuán)重組整合，加入鹽城港集團(tuán)融合高質(zhì)量發(fā)展的第一年，圍繞邁好第一步，見到新氣象，建設(shè)集團(tuán)緊扣鹽城港集團(tuán)工作目標(biāo)要求，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，拿出“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的斗志，制定成“鹽城第一”、列“江蘇前列”、至“全國知名”“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，確保開好局、起好步。

近日，在鹽城港大豐港區(qū)大宗農(nóng)產(chǎn)品倉儲(chǔ)物流項(xiàng)目現(xiàn)場，塔吊林立、施工車輛來回穿梭，呈現(xiàn)一派繁忙的景象，這是鹽城港建設(shè)集團(tuán)狠抓項(xiàng)目建設(shè)、奮力奪取首季開門紅的一大縮影。

建設(shè)集團(tuán)站在新起點(diǎn)，謀定新目標(biāo)，開啟新征程。

將根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，按照現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展理念，不斷探索完善建設(shè)板塊管理機(jī)制和經(jīng)營發(fā)展模式，穩(wěn)步推進(jìn)板塊內(nèi)部專業(yè)化分工和精細(xì)化管理體系建設(shè)。充分發(fā)揮在工程建設(shè)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)力量，逐步整合覆蓋大豐港區(qū)、濱海港區(qū)、響水港區(qū)、射陽港區(qū)及國際陸港集團(tuán)建筑業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各港區(qū)建筑市場資源，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，提升行業(yè)影響，輻射帶動(dòng)周邊地區(qū)乃至跨省市場業(yè)務(wù)發(fā)展；以悅達(dá)地產(chǎn)為標(biāo)桿，充分利用自身多年的房產(chǎn)開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)，以鹽城各港區(qū)地產(chǎn)市場為主導(dǎo)，逐步向各縣區(qū)、鹽城市區(qū)地產(chǎn)行業(yè)推進(jìn)，打造行業(yè)知名品牌。

建設(shè)集團(tuán)以行業(yè)資質(zhì)提升和人才隊(duì)伍建設(shè)為核心，保障集團(tuán)持續(xù)發(fā)展動(dòng)力。

明確在未來的三年內(nèi)逐步將資質(zhì)升級(jí)為港口與航道工程施工總承包一級(jí)、房屋建筑工程施工總承包一級(jí)、房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)，同時(shí)申報(bào)測量甲級(jí)資質(zhì)和海上工程勘探資質(zhì)。在未來五年內(nèi)將資質(zhì)進(jìn)一步升級(jí)為市政公用工程施工總承包一級(jí)、水利水電施工總承包一級(jí)，不斷擴(kuò)展企業(yè)的經(jīng)營范圍和業(yè)務(wù)承攬能力，進(jìn)一步增加公司市場競爭力。同時(shí)，制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃，完善員工內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制。重點(diǎn)培養(yǎng)一批適應(yīng)公司發(fā)展“會(huì)經(jīng)營、懂管理、有技術(shù)”的復(fù)合型人才，充實(shí)到公司管理層崗位；強(qiáng)化基礎(chǔ)人才建設(shè)，逐步提升員工適崗專業(yè)匹配度，努力做到人盡其才、才盡其用、用盡其能；有計(jì)劃、有重點(diǎn)招引高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才或急需管理人才，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才儲(chǔ)備和持續(xù)前進(jìn)動(dòng)力。