鹽城港集團(tuán)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大會議精神,圍繞“五聚焦五落實”深化提升行動的具體要求,貫徹執(zhí)行“強(qiáng)黨建、促發(fā)展、防風(fēng)險”重要指示,堅持以“黨建領(lǐng)航”為統(tǒng)領(lǐng),深入推進(jìn)集團(tuán)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動基層黨建工作提質(zhì)增效,切實把成果轉(zhuǎn)換為提升黨群工作水平的動力。
自2023年1月起,將對“基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”項目建設(shè)成效進(jìn)行集中巡展
曬亮點(diǎn)、比成效、找差距、促發(fā)展,營造奮勇爭先、比學(xué)趕超的濃厚氛圍,不斷擴(kuò)大“基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”項目成果的示范引領(lǐng)效應(yīng)。
今天推出第七期,讓我們看看有哪些亮點(diǎn)?
鹽城港濱海港開發(fā)集團(tuán)黨總支
落實管黨治黨責(zé)任 ?從“嚴(yán)”字上抓規(guī)范
堅持以上率下,層層傳導(dǎo)壓力,縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系不斷完善,建立從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。推動黨組織一級抓一級、層層抓落實,把管黨治黨責(zé)任一貫到底。黨組織政治建設(shè)首責(zé)不斷夯實,組織學(xué)習(xí)二十大報告20余次, 自覺履行起“兩個維護(hù)”的重大政治責(zé)任,堅持鹽城港集團(tuán)黨委重大決策部署到哪里,監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里。自覺履行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任,召開黨風(fēng)廉政專題會議4次,意識形態(tài)專題會議3次,統(tǒng)籌“三位一體一穩(wěn)”和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同布置同落實,確保黨中央政令暢通。紀(jì)檢辦全年共排查相關(guān)問題7項,及時開展批評教育,達(dá)到立查立改。明確“三重一大”重大事項議事制度,召開黨總支“三重一大”前置會議16次,召開專題民主生活會2次,開展黨員干部談心談話6次,對市委巡察反饋問題已全部整改到位。健全責(zé)任落實情況報告、述責(zé)述廉、檢查考核等督查機(jī)制,多措并舉,推動基層黨組織按期換屆常態(tài)化、規(guī)范化。對財務(wù)“三資”管理等領(lǐng)域中的細(xì)則問題提出更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。推動談話、約談從“隨意”到“規(guī)范”,從“偶爾”到“經(jīng)?!?。把主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”聯(lián)動起來。面對面?zhèn)鲗?dǎo)壓力,推動管黨治黨責(zé)任落實,促進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào),形成治黨常態(tài)長效監(jiān)督合力。
強(qiáng)化思想政治引領(lǐng) ?從“學(xué) ”字上下功夫
2022年,濱海港集團(tuán)黨總支堅持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展主責(zé)主業(yè),推進(jìn)黨建引領(lǐng)不斷提升,管黨治黨不斷深化,圍繞“學(xué)、看、講、寫、宣、思、踐”七字做文章,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實鹽城港集團(tuán)黨委重要會議精神和工作部署,結(jié)合《基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,首先訂制圖書雜志600多本和歷代偉人選集15套供黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),黨員干部已撰寫學(xué)習(xí)心得累計75篇;同時黨總支還與濱海港港航支部、駐地部隊黨組織開展支部聯(lián)建、軍企共建等4期,濱海港區(qū)采取形式多樣、內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)的方式方法,推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有聲有色。
強(qiáng)化組織紀(jì)律建設(shè) ?從“貫”字上抓落實
????始終堅持“一崗雙責(zé)”制度,充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把堅持“三會?課”制度作為嚴(yán)格黨的組織生活的首要內(nèi)容,共組織召開黨支部大會12次,組織生活會1次。完善了黨支部的換屆選舉。在黨員的“評定升”活動中能及時評出先進(jìn)、后進(jìn),定出等級,找出差距不足,明確目標(biāo)方向;對包括支部各項制度在內(nèi)的35項日常管理制度全部規(guī)章立矩,規(guī)劃上墻;今年嚴(yán)格按照新黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)卡關(guān)口,發(fā)展1名新黨員,在黨費(fèi)收繳上按月及時收取上繳集團(tuán)黨委。同時能落實好所有規(guī)章制度的保障工作。做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、落實到位。同時積極探索黨員分類管理制度,建立一套完整的黨員教育管理范本。
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意識形態(tài)教育 ?從“宣”字上引方向
????成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定周密的工作規(guī)劃,簽訂意識形態(tài)責(zé)任書22份。利用班子會議專題研究意識形態(tài)工作4次,開展各類宣講活動9場次,選塑2名先進(jìn)典型,積極開展職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)活動;利用微信和電子顯示屏開展意識形態(tài)專題宣傳,積極向鹽城港集團(tuán)投稿58篇,教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)??從“廉”字上重防范
成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定完善工作計劃,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險源點(diǎn)排查16處、完善財務(wù)管理、項目工程廉政防范體系。與2名領(lǐng)導(dǎo)班子和8名部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。支部書記開展廉政上黨課3次,利用520開展實地上黨課1次。組織黨員、干部收看《覺醒年代》《挖空心思以權(quán)謀私》等4部警示教育片。濱海港區(qū)黨總支全面營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),把權(quán)力制約的“鐵籠子”扎得牢實,推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)管理常態(tài)化、長效化。
聚焦活動方式方法??從“牌”字上亮特色
持續(xù)鞏固“黨建領(lǐng)航、經(jīng)營興航”年活動成果,持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),圍繞集團(tuán)"紅色之錨"黨建品牌,結(jié)合港區(qū)主責(zé)主業(yè),聚力打造"惠企先鋒"黨建子品牌。成立組織網(wǎng)絡(luò),制定“惠企先鋒”品牌創(chuàng)塑標(biāo)準(zhǔn),圍繞黨建品牌“一企一品”創(chuàng)建,以“三亮三比”為活動中心,開展勞動競賽2次,創(chuàng)新活動內(nèi)涵,用品牌效應(yīng)推動濱海港區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量地發(fā)展。通過“三位一體”工作的持續(xù)開展,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故目標(biāo)。開展安全演練和培訓(xùn)達(dá)28次。開展辦公標(biāo)準(zhǔn)化和“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動2次。組建黨員先鋒隊1支、青年突擊隊1支、志愿服務(wù)隊1支,赴射陽等地開展黨史學(xué)習(xí)教育2次,常態(tài)化開展“讓黨旗飄一線、讓黨員戰(zhàn)一線、讓堡壘筑一線”活動。
建立工會和工青團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò),選派優(yōu)秀青年骨干擔(dān)任工會主席和團(tuán)支部書記,積極參加集團(tuán)工會、共青團(tuán)組織的各項有益活動,港區(qū)內(nèi)重大節(jié)日組織職工參與文體活動8次。2022年濱海港區(qū)參加集團(tuán)第二屆職工文化藝術(shù)節(jié)有30余人,10余名優(yōu)秀青年受到鹽城港集團(tuán)表彰,5人在50天大比武中獲得先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號;4名共產(chǎn)黨員,1名黨務(wù)工作者受到鹽城港集團(tuán)黨委的七一表彰,1名女職工被評為濱海港優(yōu)秀共青團(tuán)員。
浩瀚滄海源于細(xì)流,千里之行始于足下,偉大事業(yè)總是始于奮斗、成于堅守,鹽城港集團(tuán)將緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,牢記空談?wù)`國、實干興邦的殷殷囑托,全面貫徹市委各項決策部署,同舟共濟(jì)、同甘共苦,埋頭苦干、奮勇前進(jìn),乘勢而上推動鹽城港航事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁向新水平,為譜寫中國式現(xiàn)代化鹽城新篇章貢獻(xiàn)港口力量!
策劃:集團(tuán)黨群工作部
供稿:鹽城港濱海港開發(fā)集團(tuán)