10月18日下午，省政府參事、省沿海發(fā)展聯(lián)合會會長王惠榮一行前往陸港集團開展優(yōu)秀職業(yè)經理人評選復審工作。集團黨委委員、董事、副總經理陳正華參加。

近年來，省職協(xié)致力于加強全省職業(yè)經理人市場的規(guī)范化管理，推進職業(yè)經理人資質評價制度建設，積極探索職業(yè)經理人的培養(yǎng)模式，不斷提高職業(yè)經理人隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化、市場化和國際化水平，更好地為職業(yè)經理人和各類企業(yè)提供服務，進一步推動了企業(yè)健康發(fā)展。

復審會上，國際陸港集團總經理張曉強結合工作經歷從社會責任、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)素質、職業(yè)能力、職業(yè)表現(xiàn)五個方面向復審組作簡要匯報。

王惠榮指出，鹽城港集團在全省系統(tǒng)推進江蘇沿海地區(qū)高質量發(fā)展工作中作出了重要貢獻。特別在深化國有企業(yè)改革，建立健全科學的職位管理體系，大力推行亭湖港區(qū)改革試點等工作走在全省國有企業(yè)前列。希望鹽城港集團進一步聚焦主責主業(yè)，統(tǒng)籌改革與發(fā)展工作，為全省向海發(fā)展積蓄動能。