11月2日,集團召開工會聯(lián)合會第一屆三次職工代表大會,集團工會聯(lián)合會主席夏立新出席會議并講話。集團工會聯(lián)合會副主席戴禮娣主持會議,集團各直屬單位職工代表參加。
會議審議并通過了《江蘇鹽城港控股集團有限公司企業(yè)年金方案(實施細(xì)則)》。
夏立新在講話中指出,集團工會要強化政治大局意識,以“學(xué)習(xí)強企、凝聚硬核”活動為載體,深學(xué)細(xì)研篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,筑牢廣大職工同心同德、團結(jié)奮進的共同思想基礎(chǔ),引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。要強化責(zé)任意識,把嚴(yán)以律己、干事創(chuàng)業(yè)、履行職責(zé)往心里走、往實里走、往深里走,關(guān)心職工身心健康,做好職工群眾的“貼心人”。要強化擔(dān)當(dāng)意識,圍繞“50天大比武”活動要求,以“看得出、站得出、豁得出”為準(zhǔn)則,堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,在集團改革發(fā)展中帶領(lǐng)廣大職工找準(zhǔn)定位,發(fā)揚“三?!本瘢B(yǎng)“功成不必在我”的精神境界和“成功必定有我”的使命擔(dān)當(dāng),服務(wù)集團改革發(fā)展,把工會組織建成創(chuàng)新工會、有為工會、法治工會、溫馨工會,使之真正成為黨組織信任、員工群眾擁護的職工之家。