6月11日，集團(tuán)黨委召開會議，集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄主持，市國資委副主任成友貴到會指導(dǎo)。集團(tuán)黨委班子成員參加。

會議討論并原則通過了《關(guān)于江蘇鹽城港控股集團(tuán)有限公司成立兩周年頒獎典禮活動的方案》。會議指出，2021年，鹽城港首次躋身全國億噸大港行列、集裝箱突破30萬標(biāo)箱保本點，在鹽城港發(fā)展的歷程中留下了濃墨重彩的一筆，具有劃時代的意義。要本著“寧缺毋濫、不搞普惠制”的原則，對各類獲獎人選進(jìn)行認(rèn)真排查，進(jìn)一步發(fā)揮不同層面的榜樣力量，持續(xù)樹正氣、弘揚正能量，著力營造“再造一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代”的良好氛圍，讓全體干部職工在學(xué)習(xí)榜樣中有所感悟，全力打造優(yōu)秀企業(yè)文化，助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

會議討論并原則通過了關(guān)于修改《江蘇鹽城港控股集團(tuán)有限公司章程》的事項。會議指出，公司章程是規(guī)定公司組織及活動基本規(guī)則的重要文件。要按照市國資委改革三年行動部署要求，結(jié)合最新修訂的集團(tuán)“三重一大”決策制度、董事會授權(quán)管理制度以及總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，強(qiáng)化章程約束，逐步建立健全以公司章程為基礎(chǔ)的企業(yè)內(nèi)部制度體系，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)法人治理，完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，為集團(tuán)健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

會議討論并原則通過了關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范選人用人管理程序的事項。會議指出，要緊密結(jié)合集團(tuán)工作實際，按照任命制、聘任制、核準(zhǔn)制、報備制的管理人員使用分類，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、程序關(guān)、監(jiān)督關(guān)、紀(jì)律關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范選人用人管理程序，切實提高選人用人工作科學(xué)化規(guī)范化水平，確保選人用人工作公平公正。