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集團(tuán)召開響水港綜合改革試點(diǎn)工作動員會

  • 發(fā)布時(shí)間:2023-04-18
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4月18日,集團(tuán)召開響水港綜合改革試點(diǎn)工作動員會。集團(tuán)黨委書記、董事長周正雄出席會議并講話。集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理陸帥,集團(tuán)班子成員及集團(tuán)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)同志等參加。

會議詳細(xì)聽取了集團(tuán)改革工作情況匯報(bào),討論了集團(tuán)全面深化改革創(chuàng)新三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組文件以及關(guān)于全面開展“十清二十統(tǒng)”活動的通知。各部門結(jié)合部門職責(zé)對相關(guān)改革措施提出意見和建議。

周正雄在講話中指出,改革是自上而下高度重視的一個(gè)課題。2019年,市委、市政府率先啟動港口資源整合改革工作,在整合全市內(nèi)河港口資源的基礎(chǔ)上,緊抓新一輪江蘇沿海開發(fā)戰(zhàn)略,于2020年對全市沿海港口進(jìn)行整合,形成了海河聯(lián)運(yùn)一體化發(fā)展新格局,集團(tuán)也因此應(yīng)運(yùn)而生。集團(tuán)成立以來,始終將改革放在重要位置,在整合磨合過程中嚴(yán)格按照全市港口整合方案,對內(nèi)部的體制機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,逐步理順內(nèi)外資源,有序推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營,為集團(tuán)規(guī)范化運(yùn)營夯實(shí)了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,集團(tuán)積極落實(shí)國企改革三年行動計(jì)劃要求,統(tǒng)籌推進(jìn)三項(xiàng)制度改革、“六個(gè)調(diào)優(yōu)”及“十大改革”等專項(xiàng)工作,不斷優(yōu)化集團(tuán)法人治理、內(nèi)控管理等,初步形成了權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)高效、有效制衡的公司治理機(jī)制,探索出一條在改革中誕生、在改革中成長、在改革中發(fā)展、在改革中壯大、在改革中走向世界一流企業(yè)的鹽城港改革道路。

周正雄強(qiáng)調(diào),集團(tuán)全面徹底地步入正軌,改革工作是重中之重。盡管集團(tuán)在近三年的改革工作中取得了階段性成果,但對標(biāo)國有企業(yè)治理現(xiàn)代化乃至創(chuàng)建世界一流企業(yè),集團(tuán)任重而道遠(yuǎn)。在改革的過程中,要深刻理解“四規(guī)”要求的重要意義,深入總結(jié)前三年改革工作中究竟改了什么、改成了什么、改革的亮點(diǎn)以及存在的問題等,進(jìn)一步深挖出在改革工作中值得持續(xù)繼承的內(nèi)容,為更好開展好改革工作提供指導(dǎo)意見。要深入研究集團(tuán)新一輪改革的方向和路徑,積極推進(jìn)集團(tuán)全面深化改革創(chuàng)新三年行動計(jì)劃,進(jìn)一步找準(zhǔn)改革的規(guī)律,避免出現(xiàn)大而化之、疲于應(yīng)付等現(xiàn)象,堅(jiān)持在改革中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中改革,形成行之有效的措施,把三年來在改革過程中形成的好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行固化,將過往改革和創(chuàng)新工作中的系列觀點(diǎn)進(jìn)行整合,圍繞化解影響企業(yè)發(fā)展的各類障礙性因素,拿出最佳的解決方案,為集團(tuán)健康可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

周正雄強(qiáng)調(diào),改革永不停步,前后一脈相承。今年的一季度是總結(jié)調(diào)研,二季度是試點(diǎn)先行,下半年開始全面推進(jìn)。在響水港進(jìn)行改革試點(diǎn),是集團(tuán)推動新一輪改革的前奏,同時(shí)也為下一步更加深入推進(jìn)改革工作提供精準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)。要圍繞全面深化改革創(chuàng)新總目標(biāo),盡快成立領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化考勤考績,始終秉承刮骨療毒自我革命精神,利用50天組織不少于50人次進(jìn)駐,解決不少于50項(xiàng)影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面的問題,以更精準(zhǔn)有效辦法、更堅(jiān)決有力措施,堅(jiān)決打贏改革試點(diǎn)“殲滅戰(zhàn)”,對集團(tuán)“六個(gè)調(diào)優(yōu)”工作的推進(jìn)給出強(qiáng)有力的回應(yīng)。集團(tuán)各部門要對照改革措施,精準(zhǔn)排定任務(wù)清單,并明確專人駐點(diǎn)抓任務(wù)清單落實(shí),對能夠進(jìn)行改革的事項(xiàng)形成結(jié)果,對無法進(jìn)行改革的事項(xiàng)形成處置方案,確保試點(diǎn)改革工作無死角、無遺漏、無盲區(qū),形成上下暢通、效率提高的良性工作機(jī)制,進(jìn)而形成可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn),并在集團(tuán)面上進(jìn)行推廣,為鹽城港實(shí)現(xiàn)一體化融合高質(zhì)量發(fā)展賦能。

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