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鹽城港集團召開科技創(chuàng)新工作會議

  • 發(fā)布時間:2024-12-02
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11月29日,鹽城港集團召開科技創(chuàng)新工作會議,集團黨委書記、董事長周正雄出席會議并講話。集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理陸帥主持會議。

周正雄在講話中全面總結(jié)集團四年來科技創(chuàng)新工作思路、機制體制、研發(fā)應用、“五小創(chuàng)新”、隊伍建設等方面發(fā)展歷程。他指出,要解放思想、提高認識,凝聚一條心抓好科技創(chuàng)新工作。要深刻認識科技創(chuàng)新是貫徹新發(fā)展理念的必然要求、是因地制宜發(fā)展港口新質(zhì)生產(chǎn)力的必答考卷、是推動鹽城港航事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,始終牢記“國之大者”,以創(chuàng)新思維系統(tǒng)研究落實戰(zhàn)略使命的新機遇、新路徑、新模式,正視差距和不足,因地制宜培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,對標一流設施、一流技術(shù)、一流管理、一流服務,進一步強化區(qū)域性綜合樞紐功能,以科技創(chuàng)新不斷增強企業(yè)核心功能,提升核心競爭力,為中國式現(xiàn)代化鹽城新實踐展現(xiàn)港口擔當。

周正雄強調(diào),要聚焦重點、實干爭先,堅持一盤棋抓好科技創(chuàng)新工作。要堅持抓好戰(zhàn)略明方向,點燃科技創(chuàng)新的“主火炬”。要強化頂層設計,始終秉持求真務實、效益至上的原則,及時總結(jié)科技創(chuàng)新工作成果與不足,加快關(guān)鍵技術(shù)研究,推進前沿技術(shù)應用,以“十年磨一劍”的定力和韌勁,久久為功抓好科技創(chuàng)新工作。要堅持強化統(tǒng)籌優(yōu)體系,筑牢科技創(chuàng)新的“主陣地”。要苦練“內(nèi)功”、自強“筋骨”、善借“外力”,用好“3+1”工作模式,健全組織架構(gòu)、優(yōu)化工作機制,推行“揭榜掛帥”,探索多元化合作模式,進一步壯大科技創(chuàng)新載體平臺,以重點突破帶動整體質(zhì)效躍升。要堅持打造“五新示范港”,投身科技創(chuàng)新的“主戰(zhàn)場”。要以入選全省首批“碳達峰碳中和”試點企業(yè)為契機,積極推動“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”,發(fā)揮“五新示范港”項目“專、精、特、新”示范引領(lǐng)作用,力爭在鹽城港特色領(lǐng)域跨越趕超、后發(fā)先至。要堅持效益優(yōu)先創(chuàng)品牌,打通科技創(chuàng)新的“主動脈”。要錨定“實用型創(chuàng)新”定位,圍繞“實踐、實用、實效”“適時、適度、適用”原則,加快科技成果推廣應用,強化知識產(chǎn)權(quán)申報及管理,全面形成“集團重點應用新技術(shù)指南”和“科技成果推廣目錄”。要堅持培育人才利長遠,鍛造科技創(chuàng)新的“主力軍”。要持續(xù)壯大科技創(chuàng)新人才隊伍,健全科創(chuàng)人才培育體系,暢通科技人員晉升通道,通過“傳幫帶”“人才+項目”等方式,建設契合鹽城港發(fā)展實際的專業(yè)技術(shù)人才梯隊,統(tǒng)籌推進骨干人才和精銳力量向集團科技創(chuàng)新重點項目聚集。

周正雄強調(diào),要強化保障、久久為功,擰成一股繩抓好科技創(chuàng)新工作。要加強學習提高本領(lǐng)。堅持以需求為導向,注重理論與實踐結(jié)合,深入鉆研前沿技術(shù)及行業(yè)動態(tài),通過專業(yè)培訓、學術(shù)交流等途徑,解決“本領(lǐng)恐慌”,培養(yǎng)創(chuàng)新思維與解決問題的能力,培育一批具有影響力的科技標桿項目。要握指成拳匯聚合力。集團科技創(chuàng)新委員會辦公室要認真履行日常協(xié)調(diào)、資源調(diào)配、監(jiān)督檢查職能,進一步提升整體效能;科機部、科技創(chuàng)新中心要統(tǒng)籌抓好項目全過程管理,強化科研項目效益分析;科技集團要抓好項目推進與技術(shù)支持;各級黨組織要始終堅持黨的領(lǐng)導,把科技創(chuàng)新工作與生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等工作“同規(guī)劃、同部署、同推進”;各單位、各部門要注重上下聯(lián)動、左右協(xié)同,各司其職、各盡其責,強化要素支撐,形成強大合力,共同把各項任務落到實處。要注重激勵營造氛圍。要踐行“完成任務是天職,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是貢獻”的工作理念,推動形成風清氣正的科技創(chuàng)新生態(tài),重點宣傳一批貢獻突出、事跡典型的創(chuàng)新個人和創(chuàng)新團隊,不斷造濃“職工敢首創(chuàng)”的熱潮,在全系統(tǒng)樹立“人人支持科技創(chuàng)新”的價值觀念和鮮明導向。

會議集中觀看集團科技創(chuàng)新工作成果展示視頻,通報表揚集團科技創(chuàng)新課題和“五小創(chuàng)新”項目優(yōu)秀成果,發(fā)布集團成立以來科技創(chuàng)新與應用優(yōu)秀成果。集團科技信息與機電設備部、科技集團、港灣建設集團等3家單位和部門作表態(tài)發(fā)言。

集團領(lǐng)導班子全體成員;集團機關(guān)全體工作人員;各二級子(控)公司、鹽城港引航站中層及以上人員;各三級及以下子(控)公司主要負責人;科技集團全體工作人員;智能化公司、港機公司、電子口岸公司管理人員及一線班組長;各創(chuàng)新團隊成員、研究員;各科技創(chuàng)新課題、“五小創(chuàng)新”項目團隊成員等參加。

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