為深入貫徹落實集團“合規(guī)管理年”“提質(zhì)增效年”活動要求，鹽城港射陽港區(qū)群策群力，以合規(guī)為基石、以管理為抓手、以提質(zhì)為主線、以增效為核心，聚焦主責(zé)主業(yè)，塑造一批可看、可學(xué)、可借鑒的“標準化港口”，切實為“全面深化改革創(chuàng)新三年行動”蓄力賦能。

謀思路、明方向

射陽港區(qū)緊跟集團黨委步伐，召開港區(qū)發(fā)展專題研討會，深學(xué)細悟集團紀委一屆四次全體（擴大）會、“合規(guī)管理年”活動動員部署會會議精神，緊抓發(fā)展機遇，凝聚全體職工思想共識，全力推進全流程、全領(lǐng)域標準化建設(shè)，以高質(zhì)量的合規(guī)管理找準港區(qū)發(fā)展方向。

研方案、定步調(diào)

港區(qū)各職能部門從內(nèi)控管理制度、人員管理、廉政建設(shè)、降本增效、辦公標準化、生產(chǎn)運營、設(shè)備管理等方面梳理自身建設(shè)，起草個性化清單，修改潤色后形成可行性標準化建設(shè)方案，立足實際、實用、實效，步調(diào)一致走好“全球領(lǐng)先的風(fēng)電產(chǎn)業(yè)特色港”的港區(qū)發(fā)展道路。

抓執(zhí)行、作表率

港區(qū)嚴格按照方案要求做實做細標準化建設(shè)，堅持周總結(jié)、月匯報工作機制，形成督查黑板報，從嚴從緊抓落實；將督查結(jié)果與績效工資掛鉤，提升職工創(chuàng)先爭優(yōu)驅(qū)動力，扎實推進標準化建設(shè)工作落到實處、見到實效，奮力在“五新示范港”建設(shè)中實干爭先。

下一步，射陽港區(qū)將持續(xù)提高站位，腳踏實地落實年度各項任務(wù)，高效轉(zhuǎn)化工作成果，在推進中國式現(xiàn)代化鹽城新篇章中展現(xiàn)港口作為。