點滴踐初心，細微見真章。射陽港區(qū)始終把一線員工生產(chǎn)生活中的“小事”作為工作中的“大事”，以“及時性”提升“滿意度”，讓獲得感更足成色、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

恪守“三三制” 心無旁騖干事

射陽港區(qū)以集團安全生產(chǎn)“五位一體”工作要求為指導，通過將各崗位人員“亮身份、負其責、履好職”落實到位，形成檢查、管理、反饋的“三三制”模式。以“現(xiàn)場問題現(xiàn)場解決”方式，相互配合、互相監(jiān)督，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)作業(yè)過程中的問題隱患。

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摒棄“小九九” 一心一意做事

入秋以來，隨著連日陰雨天氣，又逢港區(qū)329道路支線全面進行開工建設，作為射陽港區(qū)聯(lián)通一線班組宿舍區(qū)唯一通道經(jīng)常是泥濘不堪，為班組人員出行帶來極大的不便。港區(qū)接收到問題通報，第一時間深入現(xiàn)場調(diào)研，摒棄“等、靠、要”思想，現(xiàn)場制定改造方案，立即實施整改，及時解決員工出行問題。

堅持“五五開” 眾志成城成事

“五號料斗振動鋼板斷裂，熱繼已經(jīng)關閉，請不要開啟振動”“門機駕駛員，收到”“放料員，收到”“安全員，收到”。隨著射陽港區(qū)生產(chǎn)和維保工作職責“五五開”落實落地，有效地規(guī)避了以往推諉扯皮現(xiàn)象，一些小問題、小故障都成為現(xiàn)場每個崗位人員心頭的“牽掛”。

下一步，射陽港區(qū)將持續(xù)強化“平安港口”建設工作，形成常態(tài)化工作機制，把一線員工關心的“關鍵小事”作為“上心事”，努力把實事辦好、把好事辦實，