為進一步強化單位法律風險防范意識，提升全員運用法治思維開展工作的能力，建立規(guī)范、有效的法律風險管控體系，根據(jù)鹽城港集團《2022年度風險排查工作實施方案》相關要求，近日，陸港集團組織開展本年度法律風險排查工作。

各子公司、各部門從公司章程制度、崗位職責、各類合同、應收賬款等方面進行全面細致梳理，明確細化法律風險類型，識別判斷法律風險源，精細排查客觀存在和潛在的法律風險點，并對梳理出來的風險點統(tǒng)一審定，真正做到規(guī)范判斷，精準防控，確保法律風險點排查的全面性和有效性。

本次排查，陸港集團堅持“預防為主，防治結(jié)合”的原則以及“事前防范、事中控制、事后救濟”的法律風險管理理念；引導全員自查自糾，牢固樹立企業(yè)經(jīng)營過程中的法律風險意識、業(yè)務流程中的程序與規(guī)則意識、項目論證合法性審查意識、事后訴訟舉證的證據(jù)意識和借助法律專業(yè)人士的把關意識。通過排查，梳理出法律風險點33條，涉及合同審核、蓋章、履約，招標采購、安全生產(chǎn)等相關問題，督促相關公司、部門予以關注及跟進，預防后續(xù)法律風險。

法律風險管理與防控是企業(yè)經(jīng)營中重要一環(huán)，下一步，陸港集團將通過法律服務監(jiān)控和處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風險，依法治企，切實發(fā)揮法律維護企業(yè)合法權益的作用，同時，采取“自學與培訓”相結(jié)合的方式，組織管理人員認真學習法律事務知識，努力提高管理人員運用法律事務的能力和水平，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。