12月7日，集團(tuán)召開(kāi)鹽城港科技集團(tuán)有限公司干部職工大會(huì)，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周正雄出席會(huì)議并講話(huà)。集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理丁安廣主持會(huì)議，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記周旭東，總經(jīng)理助理孫永峰等參加。

會(huì)議宣讀了鹽城港集團(tuán)關(guān)于科技集團(tuán)有限公司的相關(guān)通知文件。科技集團(tuán)有限公司主要負(fù)責(zé)同志作表態(tài)發(fā)言。

周正雄在講話(huà)中指出，要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，自覺(jué)服從改革大局。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)、省市黨代會(huì)精神，以及集團(tuán)頒布的各項(xiàng)文件制度，圍繞講學(xué)習(xí)、講政治、講規(guī)矩，著力強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)，切實(shí)將思想統(tǒng)一到集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署上來(lái)，不斷提升職工的政治意識(shí)、政治素養(yǎng)和規(guī)矩意識(shí)，引導(dǎo)全體職工凝心聚力，與集團(tuán)擰成一股繩，爭(zhēng)做集團(tuán)改革的推動(dòng)者，推動(dòng)集團(tuán)改革各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。要守成創(chuàng)新，勇于探索發(fā)展動(dòng)能。在保障運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性，迅速形成善動(dòng)腦筋、善于鉆研的良好創(chuàng)新氛圍，通過(guò)內(nèi)培外引，著力補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷創(chuàng)新改進(jìn)碼頭操作工藝，降低設(shè)備的損壞率，提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率，持續(xù)提升管理水平。

周正雄強(qiáng)調(diào)，要降本增效，全力提高管理效能。堅(jiān)持效益第一，深化以人為本，聚焦“六航”管方向，聚力“主業(yè)”明職責(zé)，聚集“六感”贏人心，不斷挖掘出降本增效的能人和高人，從管理上入手，把人的作用和積極性發(fā)揮出來(lái)，切實(shí)按照集團(tuán)改革工作的頂層設(shè)計(jì)，加快推進(jìn)精細(xì)化、科學(xué)化改革步伐，全面提高港口運(yùn)營(yíng)效益。要嚴(yán)守規(guī)矩，確保不越紅線(xiàn)底線(xiàn)。堅(jiān)決守牢廉潔自律、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定、大額設(shè)備采購(gòu)維修資金使用等領(lǐng)域底線(xiàn)，從小事著想、從小事抓起，真正做到“多走前門(mén)、不走后門(mén)”，不碰“紅線(xiàn)”、不越“邊線(xiàn)”、不踩“底線(xiàn)”，著力打造一支“想干事、能干事，干成事，不出事”的科技鐵軍，確保在集團(tuán)發(fā)展過(guò)程中做出好的成績(jī)、樹(shù)立好標(biāo)桿。