近日，鹽城港科技集團(tuán)成功通過“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定，提前一年完成國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的既定目標(biāo)，標(biāo)志著鹽城港集團(tuán)科技創(chuàng)新工作實(shí)現(xiàn)重大突破，邁入轉(zhuǎn)型升級(jí)新階段。

當(dāng)前，數(shù)字科技、綠色低碳浪潮洶涌澎湃，培育新質(zhì)生產(chǎn)力已成為港口競爭的新賽道，誰下好創(chuàng)新這步先手棋，誰就能占領(lǐng)先機(jī)，贏得主動(dòng)。

科創(chuàng)引航，逐夢(mèng)深藍(lán)。鹽城港集團(tuán)自成立以來，始終堅(jiān)持以科技興港、數(shù)字鏈港、人才強(qiáng)港為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新體系完善、創(chuàng)新能力提升為主線，把握“新”機(jī)遇，搶占“新”賽道，以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，以產(chǎn)業(yè)提質(zhì)推動(dòng)發(fā)展提檔，持續(xù)激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)勁動(dòng)能。

以科技創(chuàng)新引領(lǐng)港口發(fā)展

科技引領(lǐng)未來，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。鹽城港集團(tuán)自成立起，就高度重視科技創(chuàng)新工作，不斷完善“科技興港”路線圖——

2021年，正式成立科技集團(tuán)，打造科技創(chuàng)新實(shí)施主體；2022年，將科技創(chuàng)新工作列入集團(tuán)“十大改革”重點(diǎn)任務(wù)；2023年，設(shè)立科技信息部，統(tǒng)籌推進(jìn)“五新港口”建設(shè)，出臺(tái)科技創(chuàng)新三年行動(dòng)計(jì)劃；2024年，扎實(shí)開展科技創(chuàng)新課題研究，取得了階段性成果……

起手布局，落子成勢(shì)。從“摸著石頭過河”，到向“新”奔跑，一條符合鹽城港實(shí)際的科技創(chuàng)新工作路徑日漸清晰。

工作機(jī)制從局限到完善。集團(tuán)成立之初，科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)不足、標(biāo)準(zhǔn)不清、制度不全，聚焦體制機(jī)制建設(shè)，鹽城港陸續(xù)出臺(tái)科技創(chuàng)新課題管理辦法、“五小創(chuàng)新”管理及獎(jiǎng)勵(lì)辦法等制度性文件，工作思路也從“零追責(zé)”的“絕對(duì)包容”調(diào)整為“重效益”的“杜絕蠻干”，進(jìn)一步完善了鼓勵(lì)探索、崇尚創(chuàng)新、科學(xué)評(píng)估、注重效益的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“粗放式”向“精細(xì)化”發(fā)展煥新蝶變。

“五小創(chuàng)新”從概念到實(shí)踐。集團(tuán)成立之初，廣大技術(shù)工人缺少建言獻(xiàn)策的平臺(tái)和渠道，全員創(chuàng)新的意識(shí)沒有普遍形成。2021年集團(tuán)發(fā)出號(hào)召開展“五小創(chuàng)新”活動(dòng)，經(jīng)過近三年的普及、推廣與實(shí)踐，到去年已累計(jì)實(shí)施“散貨輸送線回料解決方案”等“五小創(chuàng)新”項(xiàng)目67項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)降本增效154萬元，初步形成“人人敢首創(chuàng)”的良好氛圍。

人才隊(duì)伍建設(shè)從零散到系統(tǒng)。集團(tuán)成立后，黨委就提出開展“雙百千人”工程，改變各港區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)“各自為戰(zhàn)”的狀態(tài)，統(tǒng)籌全系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。通過因材施教、分類施策，開展“中青年骨干培訓(xùn)班”、科技項(xiàng)目攻關(guān)以及一線人員普惠性培訓(xùn)等各類活動(dòng)，打造出一支259人的科技從業(yè)人才隊(duì)伍，初步搭建了科技人才隊(duì)伍建設(shè)的教育培訓(xùn)體系，為下一步更好地開展科技創(chuàng)新工作提供人才支撐。

向新提質(zhì)創(chuàng)新大潮奔涌

全省沿海首個(gè)5G自動(dòng)化集裝箱堆場(chǎng)在大豐港區(qū)投入使用并獲得國際零碳認(rèn)證；

射陽港區(qū)智慧噴淋系統(tǒng)、濱海港區(qū)無人值守地磅和響水港區(qū)智慧航道等一系列智能化技術(shù)得到推廣應(yīng)用；

集團(tuán)大內(nèi)網(wǎng)等數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，一體化集裝箱、散雜貨生產(chǎn)操作平臺(tái)投入使用，綜合作業(yè)效率提升5%以上；

鹽城電子口岸平臺(tái)于2023年5月正式上線，業(yè)務(wù)辦理時(shí)間平均縮短30%；

……

一個(gè)個(gè)科創(chuàng)成果的涌現(xiàn)、一個(gè)個(gè)突破性進(jìn)展的獲取，是鹽城港集團(tuán)以高水平科技創(chuàng)新引領(lǐng)集團(tuán)一體化融合高質(zhì)量發(fā)展，在新質(zhì)生產(chǎn)力賽道上按下的“快進(jìn)鍵”、跑出的“加速度”。

合作矩陣初步構(gòu)建。鹽城港先后與河海大學(xué)、中國科學(xué)院計(jì)算機(jī)所、華為公司等17家科研院所及國內(nèi)行業(yè)科技領(lǐng)軍企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作。聯(lián)合自然資源部南通海洋中心共同打造了全國首個(gè)企業(yè)共建海洋中心案例；集團(tuán)IPV6+骨干網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用成果亮相“2024華為全聯(lián)接大會(huì)”。

持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新，讓動(dòng)能更足、質(zhì)效更優(yōu)。鹽城港集團(tuán)結(jié)合港航事業(yè)發(fā)展實(shí)際需要開展研發(fā)攻關(guān)，科研經(jīng)費(fèi)由2021年的302萬元提高到2023年的1367萬元，料斗智能化、港機(jī)設(shè)備在線監(jiān)測(cè)、雜交水稻全程機(jī)械化制種關(guān)鍵技術(shù)等一批創(chuàng)新成果加速涌現(xiàn)，取得國家發(fā)明、實(shí)用新型專利69項(xiàng)，軟件著作權(quán)20項(xiàng)，智慧港口項(xiàng)目獲得工信部第六屆“5G+交通運(yùn)輸專題賽”一等獎(jiǎng)。

聚焦港口工程、設(shè)備、科技、零碳等方向，創(chuàng)新課題研究不斷突破。軟基處理課題研究通過增壓—增程復(fù)合式真空預(yù)壓工藝，實(shí)現(xiàn)處理工期和成本減少20%以上；測(cè)繪無人船和水下機(jī)器人研究應(yīng)用，在降低測(cè)繪成本的同時(shí)，提高了水下測(cè)繪作業(yè)的安全性；料斗智能化研究應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)裝車效率提升了20%，每年節(jié)約人工成本約20萬元；大型岸邊設(shè)備防風(fēng)能力提升、設(shè)備在線監(jiān)測(cè)、AI視頻監(jiān)控等系統(tǒng)研究應(yīng)用，有效提升了設(shè)備運(yùn)行和安全生產(chǎn)管控能力；雜交水稻全程機(jī)械化制種關(guān)鍵技術(shù)研究應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了種子生產(chǎn)每畝節(jié)本增收700元，種子合格率比國標(biāo)提高了8%。

是“關(guān)鍵變量”更是發(fā)展“最大增量”

習(xí)近平總書記指出，推進(jìn)中國式現(xiàn)代化，科技要打頭陣，科技創(chuàng)新是必由之路。

日前，鹽城港集團(tuán)召開成立以來首次科技創(chuàng)新工作會(huì)議，釋放出強(qiáng)烈信號(hào)：處在港口發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，鹽城港唯有將“科技興港”的大旗舉得更高，將創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的號(hào)角吹得更響，方能實(shí)現(xiàn)彎道超車，高質(zhì)量發(fā)展才能取得新突破。

堅(jiān)持抓好戰(zhàn)略明方向，點(diǎn)燃科技創(chuàng)新的“主火炬”。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，鹽城港集團(tuán)將始終秉持求真務(wù)實(shí)、效益至上的原則，及時(shí)總結(jié)科技創(chuàng)新工作成果與不足，加快關(guān)鍵技術(shù)研究，推進(jìn)前沿技術(shù)應(yīng)用，以“十年磨一劍”的定力和韌勁，久久為功抓好科技創(chuàng)新工作。

堅(jiān)持強(qiáng)化統(tǒng)籌優(yōu)體系，筑牢科技創(chuàng)新的“主陣地”。苦練“內(nèi)功”、自強(qiáng)“筋骨”、善借“外力”，用好“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一跟到底以及一個(gè)戰(zhàn)略合作方”“3+1”工作模式，健全組織架構(gòu)、優(yōu)化工作機(jī)制，推行“揭榜掛帥”，探索多元化合作模式，進(jìn)一步壯大科技創(chuàng)新載體平臺(tái)，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體質(zhì)效躍升。

堅(jiān)持打造“五新示范港”，投身科技創(chuàng)新的“主戰(zhàn)場(chǎng)”。鹽城港集團(tuán)以入選全省首批“碳達(dá)峰碳中和”試點(diǎn)企業(yè)為契機(jī)，積極推動(dòng)“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”，發(fā)揮“五新示范港”項(xiàng)目“專、精、特、新”示范引領(lǐng)作用，力爭在鹽城港特色領(lǐng)域跨越趕超、后發(fā)先至。

堅(jiān)持效益優(yōu)先創(chuàng)品牌，打通科技創(chuàng)新的“主動(dòng)脈”。錨定“實(shí)用型創(chuàng)新”定位，集團(tuán)將圍繞“實(shí)踐、實(shí)用、實(shí)效”“適時(shí)、適度、適用”原則，加快科技成果推廣應(yīng)用，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)及管理，全面形成“集團(tuán)重點(diǎn)應(yīng)用新技術(shù)指南”和“科技成果推廣目錄”；堅(jiān)持培育人才利長遠(yuǎn)，鍛造科技創(chuàng)新的“主力軍”。

科技創(chuàng)新靠人才。鹽城港集團(tuán)將持續(xù)壯大科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍，健全科創(chuàng)人才培育體系，暢通科技人員晉升通道，鍛造科技創(chuàng)新的“主力軍”。大力培養(yǎng)能夠自主創(chuàng)新的領(lǐng)軍人才和中青年高級(jí)專家，通過“傳幫帶”“人才+項(xiàng)目”等方式，建設(shè)契合鹽城港發(fā)展實(shí)際的專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)，統(tǒng)籌推動(dòng)骨干人才和精銳力量向集團(tuán)科技創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目聚集。

云程發(fā)軔，培風(fēng)圖南。新起點(diǎn)，新征程，鹽城港集團(tuán)將牢牢抓住“科技創(chuàng)新”這個(gè)牛鼻子，推動(dòng)數(shù)據(jù)、資金、人才等創(chuàng)新要素高效配置，培植港口發(fā)展新模式、新質(zhì)態(tài)、新動(dòng)能，將科技創(chuàng)新的“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為發(fā)展的“最大增量”，加快推進(jìn)綠色、生態(tài)、智慧、平安、美麗“五新示范港”建設(shè)，為譜寫中國式現(xiàn)代化鹽城新篇章貢獻(xiàn)港口力量。