新《安全生產(chǎn)法》第二十六條條款內(nèi)容：生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當恪盡職守，依法履行職責。生產(chǎn)經(jīng)營單位作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，應(yīng)當聽取安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員的意見。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免，應(yīng)當告知主管的負有安全生產(chǎn)管理職責的部門。

條款解讀說明：

1、對安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)管理人員的要求。恪盡職守是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當具備的最基本的道德素質(zhì)。恪盡職守，是指安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當充分認識自己肩負的重大職責，對工作盡職盡責，積極、主動、認真、謹慎地依法履行各項安全生產(chǎn)管理職責，完成各項工作任務(wù)。既不能不履行職責，對生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的安全生產(chǎn)問題不聞不問，敷衍了事，使安全管理和現(xiàn)場檢查流于形式。這里講的依法履行職責，即指依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職責。如本法第25條規(guī)定了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員的職責范圍。第46條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理人員應(yīng)當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當立即處理；不能處理的，應(yīng)當及時報告本單位的負責人，有關(guān)負責人應(yīng)當及時處理。檢查及處理情況應(yīng)當如實記錄在案。生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，依照前款規(guī)定向本單位有關(guān)負責人報告，有關(guān)負責人不及時處理的，安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督職責的部門報告。第59條規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。這些規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員都應(yīng)當依法執(zhí)行。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)聽取安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員的意見。生產(chǎn)經(jīng)營單位的經(jīng)營決策，是指決定本單位安全的生產(chǎn)經(jīng)營目標和達到生產(chǎn)經(jīng)營目標的戰(zhàn)略和策略，即決定做什么和如何去做的過程。安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，是指決定本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營目標和達到安全生產(chǎn)經(jīng)營目標的戰(zhàn)略和策略，即如何實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位科學發(fā)展、安全發(fā)展的戰(zhàn)略和策略。這些戰(zhàn)略和策略包括：安全投入計劃、新建、改建、擴建建設(shè)項目計劃，重大設(shè)備、設(shè)施換代更新計劃，重大生產(chǎn)工藝流程改變計劃，生產(chǎn)經(jīng)營布局調(diào)整措施，生產(chǎn)經(jīng)營場所、項目、設(shè)備的發(fā)包出租計劃等。生產(chǎn)經(jīng)營單位作出以上涉及生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全生產(chǎn)決策時，應(yīng)當聽取安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員的意見。這是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定義務(wù)，是加強安全生產(chǎn)工作從源頭治理的治本之策，必須認真執(zhí)行。同時，這也是法律賦予安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員的權(quán)利和職責，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當嚴格按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、國家標準或者行業(yè)標準等規(guī)定，積極提出相應(yīng)的意見和建議。

3、安全生產(chǎn)管理人員履行職責受到法律保護。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當保障安全生產(chǎn)管理人員履行法定職責，任何人不得侵犯安全生產(chǎn)管理人員依法享有的權(quán)利。如果生產(chǎn)經(jīng)營單位因為安全生產(chǎn)管理人員依法行使法律規(guī)定的權(quán)利，比如，安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位存在重大事故隱患，向本單位有關(guān)負責人報告，有關(guān)負責人不及時處理，安全生產(chǎn)管理人員向主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告，生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)負責人便對該安全生產(chǎn)管理人員通過降低工資、福利待遇等方式，對其進行打擊報復，或者因此解除與該安全生產(chǎn)管理人員訂立的勞動合同，就是對安全生產(chǎn)管理人員行使正當權(quán)利的侵犯。對這類打擊報復行為，本條明確規(guī)定予以禁止。四、特殊生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員的任免。從事危險物品生產(chǎn)、儲存以及礦山開采、金屬冶煉活動，安全風險較大，極易發(fā)生生產(chǎn)安全事故。為此，本法對危險物品生產(chǎn)、儲存以及礦山、金屬冶煉單位作出了相應(yīng)規(guī)定，涉及建設(shè)項目安全管理、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員配備、應(yīng)急救援物資器材配備等多個方面。依照本法第27條的規(guī)定，危險物品生產(chǎn)、儲存以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員必須具有相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識水平和安全管理技能，并經(jīng)主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對其考核合格。為了加強危險物品生產(chǎn)、儲存以及礦山、金屬冶煉單位安全管理，及時了解、掌握安全生產(chǎn)管理人員的配備及調(diào)整情況，本條規(guī)定，危險物品生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免，應(yīng)當告知主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門。這里講的告知，是一種告知性備案，僅是向主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門告知，不是審批。這樣規(guī)定，有利于加強生產(chǎn)經(jīng)營單位和有關(guān)主管部門就安全生產(chǎn)工作方面的溝通。危險物品生產(chǎn)、儲存以及礦山、金屬冶煉單位有權(quán)任免安全生產(chǎn)管理人員，這是一項生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)利，主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門不得干涉，更不能打擊報復。