根據(jù)集團黨委部署要求，為進一步鍛煉培養(yǎng)年輕干部，此次共有5名人員到射陽港區(qū)掛職鍛煉。掛職人員緊扣活動要求，統(tǒng)一思想、提高認識，以提升能力、增長才干為初衷，不斷提升基層一線工作能力，努力實現(xiàn)愛崗敬崗與自身成長的雙豐收。

用一個休止符，標記出新的起點。“去基層歷練，憑實干建功，快速成長”，是每一名掛職人員心中的“小目標”。立足一線崗位做到“坐下來能寫、站起來能說、走出去能干”，成長為堪當未來港口建設(shè)的時代新人。為使掛職人員盡快轉(zhuǎn)變角色，立足新的起點，射陽港區(qū)風電公司根據(jù)掛職崗位特點，第一時間組織進行轉(zhuǎn)崗培訓、崗位操作規(guī)程培訓、作業(yè)班組反“三違”培訓，為掛職人員迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的業(yè)績，爭取新的榮光打下堅實基礎(chǔ)。

用揮灑的汗水，演奏起昂揚樂章。今年“超長待機”的高溫天氣，考驗著每一名掛職人員的意志。掛職在風電公司維修班組的丁波顧不得渾身汗水、油污，同維修班組一起保養(yǎng)8#門機變幅齒條。他在工作日記中寫下“充分利用中午高溫時段工人錯峰休息時間檢修保養(yǎng)機械，充分體會到了一線人員的務(wù)實和不易”；丁海陽掛職于風電公司生產(chǎn)組調(diào)度組并迅速融入到現(xiàn)場調(diào)度員的崗位角色中去，船舶報港、進港、離港各個環(huán)節(jié)都能看到她忙碌的身影。每個掛職人員都把掛職歷練作為砥礪心志、豐富閱歷、增長才干的機遇，多學習、多思考、多干事，盡快找準位置、轉(zhuǎn)換角色、進入狀態(tài)，充分發(fā)揚一不怕苦，二不怕累的刻苦鉆研精神，自覺在基層一線接受鍛煉、經(jīng)歷摔打，在基層實踐中積累經(jīng)驗、增長才干。

用關(guān)愛作和弦，發(fā)揚傳幫帶精神。為實時跟蹤掌握選派人員掛職鍛煉期間的工作表現(xiàn)和工作實績，風電公司建立以掛職鍛煉單位日常管理為主、射陽港區(qū)協(xié)同管理為輔的管理制度，每周召開掛職鍛煉人員座談會，及時掌握工作狀態(tài)，解決實際困難，并結(jié)合政治建設(shè)考察、平時考核、績效考核等結(jié)果，對每名掛職干部建立“成長檔案”，記錄掛職人員的每一份耕耘、每一點進步。

用青春燃熱血，迸發(fā)強音引共鳴。作為新一代的港口人，將圍繞掛職鍛煉立鴻鵠志，做奮斗者，以基層一線工作實踐為契機，力求做到學思悟踐、知行合一，用熱血譜寫新的樂章，演奏出青春最美妙的旋律。隨著鹽城港更快的發(fā)展節(jié)奏，更高的發(fā)展要求，也必將迸發(fā)出他們更強勁的時代重音。