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提質(zhì)賦能 奮楫篤行丨鹽城港集團成功舉辦2023年第一期中青年骨干管理提升培訓班

2024-01-02 字體:

為全面提升集團中青年管理骨干的綜合素質(zhì)和履職能力,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐,2023年12月24日—30日,集團聯(lián)合上海交通大學成功舉辦集團第一期中青年骨干管理提升培訓班,來自集團機關(guān)及各單位的52名85后科級骨干參加本次培訓。

擊鼓催征,開班儀式提振精氣神

開班儀式上,上海交通大學終身教育學院干部培訓創(chuàng)新中心副主任陳剛致歡迎詞。陳剛首先向參加此次培訓班全體學員的到來表示歡迎,對培訓班開班表示祝賀,并為在場學員介紹了上海交通大學以及終身教育學院的歷史、現(xiàn)狀以及未來發(fā)展方向。陳剛表示,非常感謝鹽城港集團對上海交通大學終身教育學院的信任,我們將不負眾望,努力將此次中青年骨干管理提升培訓班順利辦好,希望大家通過這幾天的學習,對自身觀點和理念都有新的啟發(fā)。

集團黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵作開班動員講話,并對全體學員提出了學習要求:一是要堅定理想信念,筑牢信仰之基;二是要堅持求真學問,練就過硬本領(lǐng);三是要堅持以學促干,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。希望參加培訓的學員,深刻感受上海交通大學的思想偉力,汲取精神滋養(yǎng),凝聚奮進力量,通過堅持不懈地學習,完善自己、提高自己,為干事創(chuàng)業(yè)打下扎實的基礎(chǔ)。

在開班儀式上,陳剛、梁洪兵親手為學員代表佩戴上海交通大學?;眨@標志著學員們正式加入上海交通大學大家庭,開啟全新的學習旅程。

篤行致遠,專項課程提升綜合素質(zhì)

為進一步把握行業(yè)發(fā)展機遇,提升管理人員投資拓展與價值創(chuàng)造專業(yè)能力,此次培訓邀請高校教授、行業(yè)專家講授了《世界政治與經(jīng)濟格局及其演變趨勢》《非人力資源經(jīng)理的hr管理》《有效溝通,打造高效團隊》等專題課程。

以練代戰(zhàn),沙盤模擬涵養(yǎng)卓越領(lǐng)導力

在卓越領(lǐng)導力情境沙盤模擬演練中,學員通過分組扮演不同角色,模擬企業(yè)市場競爭實景,借此深入了解企業(yè)在瞬息萬變的市場環(huán)境中如何運用實際操作與策略,掌握實戰(zhàn)技巧,培養(yǎng)學員的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導力。

在課堂中,學員們展現(xiàn)出了極高的學習熱情和參與度。他們不僅專注地聆聽教誨,還積極交流分享,通過分組討論、頭腦風暴等多種形式,充分參與到交互式的體驗課堂中。在這個過程中,學員們深入剖析案例,切實領(lǐng)會課程精髓,同時緊密結(jié)合自身的工作實際,發(fā)現(xiàn)問題、深入思考并提煉出有效的解決方案。整個課堂的學習氛圍異常濃厚,每個人都沉浸在知識的海洋中,共同探索、共同進步。

課后,學員們積極利用每日的交流研討機會,采用辯論、無領(lǐng)導小組討論、座談交流的形式進行業(yè)務(wù)交流與經(jīng)驗分享,在此過程中,學員們互相學習,共同成長,收獲頗豐。

他山之石,現(xiàn)場觀摩拓寬思路視野

學員首先來到臨港新片區(qū)大物貿(mào)平臺參觀學習,在洋山特殊綜合保稅區(qū)規(guī)劃展示中心詳細了解洋山特殊綜保區(qū)的發(fā)展歷程、特殊政策、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、未來規(guī)劃等,講解人員對海關(guān)給予洋山特殊綜保區(qū)的“一線徑予放行、二線單側(cè)申報、不設(shè)海關(guān)賬冊”等重大突破政策做了詳細解析,學員切身體會科技與創(chuàng)新的魅力,以及我國堅持全方位開放的鮮明態(tài)度。之后又參觀了上海洋山港四期自動化碼頭,在參觀過程中,“零距離”感受自動化碼頭安全、高效的裝卸作業(yè)的全過程,軌道吊、自動導引車等有序地進行裝卸運輸作業(yè)。實地感受洋山港四期自動化碼頭以智能化、數(shù)字化技術(shù)為現(xiàn)代物流賦能,對五新港口建設(shè)有了更深入的理解。

奮楫篤行,提質(zhì)賦能揚帆起航

此次培訓選在集團“大干一百天·奮力奪全年”的關(guān)鍵時期,既是一次提升業(yè)務(wù)、充電賦能的培訓輔導,更是一次以學促干、沖刺實干的出征動員,為鹽城港高質(zhì)量融合發(fā)展提供強有力的管理引擎。

鹽城港集團第一期中青年骨干培訓班2023年度培訓任務(wù)已圓滿結(jié)束,“賦能提升 奮楫揚帆”“學思踐悟 黨建賦能”“營銷賦能 逐夢遠航”“提質(zhì)賦能 奮楫篤行”四個培訓班的錘煉和期許已深深留在每位參訓學員的心中。遞進式培養(yǎng)、周期性考驗、持續(xù)性跟蹤的方式激發(fā)了大家比學趕超的昂揚斗志;互動式、啟發(fā)式、交流式的學習模式涵養(yǎng)了學員問題導向的創(chuàng)新思維。大家紛紛表示,在今后的學習和工作中,將認真學習貫徹落實集團黨委要求,始終保持居安思危、埋頭苦干,始終堅持問題導向、創(chuàng)新突破,努力為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量!

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